“中原”始建於一九二六年,至今已有八十七年歷史,是我市歷史最長的大型百貨零售商場之一。二零零三年恢復“中原”老字型大小,更名為中原百貨集團股份有限公司。集團自成立以來,一直本著“求實勵新,崇容尚遠”的企業精神,講究實效,鼓勵創新,包容豁達,追求志向高遠,辦店宗旨與企業精神相得益彰,互為補充,構成中原百貨文化的靈魂,是構建中原百貨文化的指導思想。“一片情”精神從這裡起步,以“ 誠信服務”享譽津門的中原百貨,傳承企業近百年誠信經商的文化底蘊,2006年中原百貨被商務部評為國家級“金鼎”百貨店,2008—2009年被評為全國商業服務業十佳企業、2010年榮獲天津市年度創新購物中心提名獎。
中原百貨集團股份有限公司
“中原”始建於一九二六年,至今已有八十七年歷史,是我市歷史最長的大型百貨零售商場之一。二零零三年恢復“中原”老字型大小,更名為中原百貨集團股份有限公司。集團自成立以來,一直本著“求實勵新,崇容尚遠”的企業精神,講究實效,鼓勵創新,包容豁達,追求志向高遠,辦店宗旨與企業精神相得益彰,互為補充,構成中原百貨文化的靈魂,是構建中原百貨文化的指導思想。“一片情”精神從這裡起步,以“ 誠信服務”享譽津門的中原百貨,傳承企業近百年誠信經商的文化底蘊,2006年中原百貨被商務部評為國家級“金鼎”百貨店,2008—2009年被評為全國商業服務業十佳企業、2010年榮獲天津市年度創新購物中心提名獎。
2001年,中原百貨提出以“時尚中原,生活百貨” 為導向的經營理念,研究客層需求,調整賣場佈局,提升服務品質。從以商品為中心、到以銷售為中心、以經營為中心、再到以消費者為中心。中原在環境、管理、服務等諸多方面進行提升,確定了都市特色綜合百貨店的經營定位。
在企業文化建設上,公司堅持以人為本,把全員教育、員工構建、全員實踐貫穿公司管理全過程,使企業的價值觀、企業精神成為公司每一位元員工共同的認識與追求。積極樹立員工“誠心、敬業、責任、合作、學習、創新”的信念。
在公司團隊建設上,中原堅持“以德興店”的指導思想,培養和造就了一支高素質的管理團隊和敢打能勝的員工隊伍。重點組織全體管理人員定期或不定期學習時事政治,不斷提高管理團隊的道德修養和道德素質。盡力為各級管理人員創造外出學習和培訓的機會,以拓展管理人員的知識面和眼界,不斷吸收新的管理思想和工作能力及對新生事物的深刻感悟能力。