漳州市工信局2022年12月27日訊，為統籌做好我市2023年經濟工作，立足抓早抓實抓主動，確保一季度“開門紅”，目前，漳州市工信局、市發改委、市商務局、市人社局、市財政局五部門聯合出臺八條措施，保障2023年一季度經濟穩增長，具體措施如下：

一、組織企業大搶單

  1.國內搶單。鼓勵各地抓住元旦春節消費旺季，開展各具特色的產品推介、展覽展銷、互采互購、供需對接等各類促消費活動，推動供需互動、產銷並進，説明企業開拓產品市場。對參加市外展會的規模以上工業企業，給予標準展位費全額補助、特裝展位費50%補助，給予參展人員往返國內經濟艙機票、動車票費用50%補助（每家不超過2人）;單家企業單個展會補助最高不超過8萬元。支援各地舉辦產業鏈供應鏈手把手活動，對參會工業企業10家以上的“手把手”供需對接活動，每場活動給予最高5萬元獎勵。以上措施，所涉及的獎補資金由市、縣各承擔50%。

  2.海外搶單。充分發揮各部門、各行業商協會、龍頭企業及展覽服務公司等作用，組織外貿企業赴海外開展拓市場搶訂單活動。經向市商務局備案同意，對組織3家及以上外貿企業赴境外開展貿易對接、走訪客戶、市場考察、參加展會等活動的組團單位和外貿企業，給予參團人員國際段往返經濟艙機票費用最高不超過50%補助（每家不超過2人）；對組織8家及以上外貿企業的組團單位，市財政給予貿易對接會等活動費用不高於10萬元的補助；對參加境外展會的外貿企業，由市縣商務部門按照2023年漳州市重點境外展會扶持政策另行扶持。對參加我市組織推薦的線上境外展會活動，單家企業單個展會給予參展費用的50%補助，最高補助不超過1萬元。以上措施，組團單位活動費用補助由市級財政承擔，其他補助由市、縣兩級財政各承擔50%。

  3.促銷搶單。鼓勵舉辦（含承辦）線上或線下促銷活動，對於活動連續舉辦不少於3天，參與商戶不少於30家（其中納統商貿企業不少於5家，且企業一季度零售額增幅應高於全市平均水準）,按照活動主辦方實際支出給予不超過40%經費補助，每場活動最高補助不超過30萬元。以上措施，所涉及的獎補資金由市、縣各承擔50%。

二、鼓勵企業滿產能

  對一季度工業總產值增速超全市平均水準且一季度工業用電增量達到30萬千瓦時（含）以上的規模以上製造業企業，按其工業用電增量部分給予每千瓦時0.1元獎勵；其中，新投產納統規模製造業企業按季度用電量給予每千瓦時0.05元獎勵；上述獎勵單家企業最高不超過100萬元。對2023年一季度新增、新上規模工業企業，在省級補助的基礎上，分別一次性給予30萬元、20萬元獎勵。以上措施，所涉及的獎補資金由市、縣各承擔50%。

三、支持企業增營收

　1.對一季度銷售收入比去年同期增加500萬（含）至2000萬元的規模工業企業，每家給予獎勵5萬元；同比增加2000萬元（含）至5000萬元的，每家給予獎勵10萬元；同比增加5000萬元（含）以上的，每家給予獎勵20萬元。去年同期為0的以500萬元作為基數。以上措施，所涉及的獎補資金由市、縣各承擔50%。

  2.對一季度社會消費品零售額增長20%(含）-25%限上商貿企業，按社會消費品零售額增量0.1%給予獎勵；對增長25%(含）-30%的，按增量0.15%給予獎勵；對增長30%(含）以上的，按增量0.2%給予獎勵。去年同期為0的以200萬元作為基數。以上措施，單家企業獎勵最高不超過20萬元，所涉及的獎補資金由市、縣各承擔50%。

四、力促項目擴投資

  對2023年一季度市級以上重點項目投資（房地產項目除外）不低於8000萬元的專案，按項目一季度納入統計的實際投資額，給予0.25%的獎勵，單個專案獎勵最高不超過20萬元。以上措施，所涉及的財政獎補資金按市、縣兩級財政各50%承擔。

五、激勵各地爭先進

  對一季度工業增加值綜合增速（按規模以上工業增加值增速90%、規下工業增速10%權重計算）,居全市前三名的縣（區）分別給予200萬元、150萬元、100萬元工作經費獎勵，居開發區前兩名的分別給予200萬元、150萬元工作經費獎勵。以上措施，所涉及的財政獎補資金由市級財政承擔。

六、保障企業穩用工

  1.加大重大專案用工保障。對春節假期期間不停工的市級以上重點項目在崗建設省外員工，2023年1月全額發放工資（僅限現場施工作業人員和施工管理人員，2023年1月工資發放表應當與省建築勞務實名制管理平臺考勤情況相符的）按500元/人的標準，給予一次性穩崗補貼。單個重點項目補貼不超過20萬元。以上措施，所涉及的財政獎補資金按市、縣兩級財政各50%承擔。

  2.開展“優服務引工穩崗”行動。推進零工市場（就業驛站）建設，鼓勵企業開展共用用工和提技能穩崗培訓，提高人力資源配置效率。組織“就業夜市”“線下專場”“線上直播”等活動，線下專場招聘會按照每個展位500元標準給予補助，直播帶崗活動按照每場1萬元標準給予補助。鼓勵各類社會機構、個人引進勞動力，按照1000元/人標準給予一次性用工服務獎補。發揮人力資源服務機構作用，實施勞務協作，給予外出招聘補助。以上措施，所涉及的獎補資金從就業補助資金列支。

  3.做好返鄉返崗服務保障。強化與勞務輸出地的對接，開展“點對點”返崗復工服務。對正月採取“點對點”包車（包機）方式輸送新老員工來漳返漳就業的我市企業，按實際費用的70%給予補貼，每家企業最高補貼不超過10萬元。以上措施，所涉及的財政獎補資金依照現行財政體制執行。

七、強化節日大招商

　要圍繞“9+5”產業鏈精准招商，持續推進央（國）企、民企、外企等“三維”招商對接，抓住鄉賢企業家春節和元宵節返鄉時機，精心組織一系列走訪座談和招商對接活動，力爭一季度引進一批先進製造業投資大專案、好專案。

八、落實服務全覆蓋

  1.要深化“千名幹部掛千企”幫扶活動，“兩節”期間全覆蓋調研走訪規上企業、小升規企業，瞭解企業生產安排、訂單情況及困難問題，深入宣傳解讀各級惠企政策。

  2.要幫助企業做好生產銜接和煤電油氣運等要素保障，鼓勵企業春節期間連續生產，組織銀企融資對接活動，開展節日期間堅持生產企業走訪慰問活動。各縣（區）、開發區（投資區）要加大對省、市保障“兩節”期間生產建設穩定發展有關措施的宣傳力度，科學合理安排春節期間生產建設工作，指導幫助符合條件的企業做好申報工作，並及時兌現相關獎補資金，促進一季度全市經濟穩定運行。企業應本著誠實守信的原則進行申報，行業主管部門負責審核並按“雙隨機、一公開”原則進行抽查，發現虛假情況將取消相應獎勵並依法列入失信名單。

上述措施，所涉及的獎補資金根據“就高從優不重複”原則執行，有效期從2023年1月1日起至2023年3月31日。